Spreken Baas

Dit is een improved automatische vertaling van dit artikel.

Veel werknemers hebben een ernstig probleem over het omgaan met hun managers en leidinggevenden over geld problemen en dit is een slechte zaak als we denken aan de harmonie van een project. Dus, als u een werknemer, aarzel dan niet en spreek met uw bouw-manager omdat elk van hen zijn bijna elke keer klaar om u te horen.

Het denken over dat je moet nadenken over wat je moet zeggen en dan gewoon zeggen.

 Dit ding zal uw bedrijf waarschijnlijk helpen voor de projecten. Lees hieronder de lijnen en proberen een manier om je problemen doorgeven als je een slechte baas te vinden.

Eerst moet u redelijk en respectvol als u wilt dat uw woorden te luisteren. Zorg ervoor dat u een verstandige deel van je baas aan te raken en proberen te introduceren in uw gesprek de zaken van het bedrijf en hoe u kunt elimineren. Ook moet je om hem te laten begrijpen dat uw oplossingen maken uw werk effectiever zijn.

Probeer niet al te veeleisend als u vragen om een ​​loonsverhoging. Je moet om te beginnen met een iets hoger tarief dan je werkelijk wilt. Je zal moeten worden voorbereid op elk antwoord, omdat bazen vertellen bijna elke keer dat ze een krap salaris budget. Dus, kun je onderhandelen voor meer vakantiedagen, meer overuren, flexibele werktijden, target bonussen, voordelen voor de gezondheid, accessoires en reiskostenvergoeding.

Als je een slechte baas, moet u dubbel te controleren uw werk en zorg ervoor dat wat je aan het doen is te corrigeren en hem vertellen wat u met betrekking tot over het gedrag van uw manager te maken. Ook kunt u een dagboek bijhouden van alle gebeurtenissen als je wilt om de situatie te escaleren. Het laatste wat, maar het belangrijkste: laat hem weten of je voelt dat je oneerlijk worden behandeld.

Arbeidsomstandigheden, Bouw Baas, Communicatie, Leidinggevende, Managers, Problemen, Redelijk, Respectvol, Spreken Baas